Owner Shift™ für Unternehmensinhaber
Ex-McKinsey Unternehmensberaterin: Ich helfe Unternehmensinhabern, sich aus dem operativen Hamsterrad zu lösen und ein Unternehmen aufzubauen, das ohne sie funktioniert.
Raus aus dem Engpass. Rein in ein Unternehmen, das ohne dich führt.
Workshop für Female Leaders bei TenMoreIn
Erkenne sofort, warum dein Unternehmen von dir abhängt und löse genau diesen Engpass
Erkenne sofort, warum dein Unternehmen von dir abhängt und löse diesen Engpass
Baue klare Strukturen und Verantwortlichkeiten auf, sodass dein Team eigenständig arbeitet
Definiere klare Rollen und Strukturen, sodass dein Team eigenständig arbeitet
Gewinne Zeit für Strategie, Wachstum und dein Leben zurück
Was sich konkret verändert
+18%
Umsatzwachstum*
+15
Stunden / Woche frei*
95% (+111%)
Kundenzufriedenheit*
90% → 40%
Anteil des Umsatzes, der am Inhaber hängt
*Ergebnisse aus der Zusammenarbeit mit Kunden
*Ergebnisse aus der Arbeit mit Kunden
Erfahrung u. a. bei:
Bisherige Kundenstimmen
Dave A.
Unternehmensinhaber
„Früher war ich für rund 90% des Umsatzes verantwortlich. Heute sind es etwa 40% – und gleichzeitig ist unser Gesamtumsatz um 10% gestiegen.“
Recruiting-Agentur |
40+ Mitarbeiter
Sebastian G.
Unternehmensinhaber
„Ich habe heute rund 15 Stunden pro Woche mehr Zeit und gleichzeitig ist unser Umsatz um 18% gewachsen.“
Bauunternehmen |
30+ Mitarbeiter
Corina B.
Unternehmensinhaber
„Unsere Kundenzufriedenheit ist von 45% auf 95% gestiegen – und mein Team übernimmt heute deutlich mehr Verantwortung.“
Logistikunternehmen |
50+ Mitarbeiter
Zusammenarbeit u. a. mit:
Erkennst du dich hier wieder?
Du hast nicht gegründet, um im eigenen Unternehmen festzustecken.
Viele Unternehmer starten mit einer Vision. Und landen im operativen Tagesgeschäft. Ständiges Feuerlöschen.
Du hast nicht gegründet, um im eigenen Unternehmen festzustecken. Viele Unternehmer starten mit einer Vision und landen im operativen Tagesgeschäft. Ständiges Feuerlöschen.
Unternehmer als Engpass
Zu viele Entscheidungen laufen über dich. Ohne dich geht zu wenig voran.
Fehlender Fokus
Zu viele Themen gleichzeitig. Wenig Klarheit, was wirklich Priorität hat.
Team ohne Ownership
Du delegierst aber übernimmst trotzdem alles. Dein Team fragt dich ständig.
→ Wenn du dich hier wieder erkennst, bist du hier genau richtig.
→ Du bist nicht das Problem. Du bist der Engpass. Ich helfe dir, das zu verändern.
Das erwartet dich:
Vor unserer Zusammenarbeit:
Dein Unternehmen hängt an dir
Du triffst ständig Entscheidungen
Dein Team kommt immer wieder zu dir zurück
Nach unserer Zusammenarbeit:
Dein Unternehmen funktioniert ohne dich
Dein Team trifft Entscheidungen eigenständig
Du hast wieder Zeit für Strategie - bist nicht mehr im Tagesgeschäft gefangen
Das sagen Kunden über uns:
Consulting & Coaching Erfahrung seit 2017
Dave A.
„Ich war extrem im operativen Tagesgeschäft gefangen und für den Großteil des Umsatzes selbst verantwortlich. Ohne mich lief der Vertrieb praktisch nicht.
Heute ist das komplett anders: Mein Team arbeitet zuverlässig, übernimmt Verantwortung und treibt den Vertrieb eigenständig voran. Früher habe ich rund 90% des Umsatzes selbst gemacht – heute sind es nur noch etwa 40%.
Ich habe gelernt, die richtigen Mitarbeiter auszuwählen, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig klare Standards und Führung zu etablieren.
Heute habe ich nicht nur ein stärkeres Team, sondern auch deutlich mehr Freiheit und Fokus auf die wirklich wichtigen Themen.”
Recruiting-Agentur | 40+ Mitarbeiter
Umsatzwachstum*: +10%
Umsatzes durch Inhaber*: 90% → 40%
Sebastian G.
„Ich war komplett verzettelt – zu viele Projekte gleichzeitig, kein klarer Fokus, und weder ich noch mein Team wussten wirklich, worauf es ankommt.
Heute haben wir klare Ziele, klare Prioritäten und eine strukturierte Umsetzung im gesamten Unternehmen.
Jeder im Team weiß genau, was zu tun ist, wohin wir arbeiten und worauf es ankommt.
Wir haben klare KPIs, klare Verantwortlichkeiten und reagieren sofort, wenn etwas nicht läuft.
Das Ergebnis ist deutlich spürbar:
Ich habe heute rund 15 Stunden mehr freie Zeit pro Woche – und gleichzeitig ist unser Umsatz um 18% gewachsen.
Für mich war der größte Hebel: Klarheit, Fokus und konsequente Umsetzung im Team.“
Bauunternehmen | 30+ Mitarbeiter
Stunden / Woche frei*: +15
Umsatzwachstum*: +18%
Corina B.
„Ich war komplett überfordert in meiner Rolle – zu viele Baustellen, fehlender Fokus und ein Team, das kaum Verantwortung übernommen hat.
Heute habe ich eine klare Struktur im Unternehmen, klare Prioritäten und ein Team, das wieder Verantwortung übernimmt.
Ich habe meine Führungsrolle neu definiert und gelernt, klar zu führen, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig klare Standards zu setzen.
Das Ergebnis ist deutlich messbar:
Unsere Kundenzufriedenheit ist von 45% auf 95% gestiegen, und wir konnten gleichzeitig unsere Kundenakquise steigern. Heute arbeite ich nicht mehr im Chaos, sondern in Klarheit, Struktur und echter Führung.“
Logistikunternehmen | 50+ Mitarbeiter
Kundenzufriedenheit*: 95% (+111%)
Kundenakquise: +30%
*Ergebnisse aus der Zusammenarbeit mit Kunden
Über 500 Kunden begleitet –
davon mehr als 100 Unternehmensinhaber weltweit.
Owner Shift™ Programm
So arbeiten wir zusammen
Phase 1: Klarheit
Klare Analyse, wo du aktuell der Engpass bist
→ klare Prioritäten und Fokus
Phase 2: Struktur
Konkrete Rollen- und Verantwortlichkeitsstruktur für dein Unternehmen
→ weniger Abhängigkeit von dir
Phase 3: Team & Umsetzung
Klare Verantwortlichkeits-Matrix für dein Team
→ weniger Rückfragen, mehr Ownership
Phase 4: Führung
Klare Entscheidungsregeln statt ständiger Rückfragen
→ klare Entscheidungen statt Reaktion
Phase 5: Skalierung
Unternehmen funktioniert ohne deine ständige operative Präsenz
→ mehr Freiheit und Wachstum
JA, ich will ein Unternehmen, das ohne mich funktioniert
VON WEM WIRST DU LERNEN?
Über Giulia
KAILUA-Gründerin: Giulia Göller
Ex-McKinsey Unternehmensberaterin | 500+ Kunden | 100+ Unternehmer | Fokus: Owner → System
Ich arbeite mit Unternehmern, deren Unternehmen wächst – aber noch zu stark von ihnen abhängt.
Viele meiner Kunden haben bereits viel erreicht: ein starkes Business aufgebaut, ein Team eingestellt und große Verantwortung übernommen. Und trotzdem merken sie irgendwann:
Ohne sie läuft zu wenig. Entscheidungen bleiben bei ihnen hängen. Das Unternehmen funktioniert – aber nicht ohne sie.
Genau hier setze ich an.
Ich helfe dir, dein Unternehmen so aufzubauen, dass es nicht mehr von dir abhängig ist – mit klaren Strukturen, konsequenter Umsetzung und einem System, das auch ohne dich funktioniert.
Meine Perspektive ist geprägt durch meine Zeit in der Strategieberatung bei McKinsey sowie durch meine Arbeit in einem hochperformanten Coaching-Umfeld. In den letzten Jahren habe ich über 500 Kunden begleitet, darunter mehr als 100 Unternehmer aus Branchen wie Recruiting, Bau, Logistik und Dienstleistung.
Was ich dabei immer wieder sehe:
Die größte Herausforderung ist selten fehlende Strategie – sondern unsichtbare Muster, die Entscheidungen und Verhalten steuern und Unternehmer im operativen Tagesgeschäft festhalten.
Genau dort setze ich an.
Ich verbinde diese psychologischen Hebel mit klaren Business-Strukturen – damit du nicht nur weißt, was zu tun ist, sondern es auch konsequent umsetzt.
Das Ergebnis:
Weniger operative Abhängigkeit, mehr Verantwortung im Team und nachhaltiges Wachstum – ohne dass du noch tiefer im Tagesgeschäft feststeckst.
Mit KAILUA mache ich dieses Wissen für Unternehmer zugänglich, die nicht einfach härter arbeiten wollen, sondern ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen möchten – mit mehr Klarheit, mehr Freiheit und einem stärkeren Team.
Mein Ziel:
Dich zurück in die Rolle des echten Owners zu bringen.
Ex-McKinsey Unternehmensberaterin |
500+ Kunden | 100+ Unternehmer |
Fokus: Owner → System
Ich arbeite mit Unternehmern, deren Unternehmen wächst – aber noch zu stark von ihnen abhängt.
Viele meiner Kunden haben bereits viel erreicht: ein starkes Business aufgebaut, ein Team eingestellt und große Verantwortung übernommen. Und trotzdem merken sie irgendwann:
Ohne sie läuft zu wenig. Entscheidungen bleiben bei ihnen hängen. Das Unternehmen funktioniert – aber nicht ohne sie.
Genau hier setze ich an.
Ich helfe dir, dein Unternehmen so aufzubauen, dass es nicht mehr von dir abhängig ist – mit klaren Strukturen, konsequenter Umsetzung und einem System, das auch ohne dich funktioniert.
Meine Perspektive ist geprägt durch meine Zeit in der Strategieberatung bei McKinsey sowie durch meine Arbeit in einem hochperformanten Coaching-Umfeld. In den letzten Jahren habe ich über 500 Kunden begleitet, darunter mehr als 100 Unternehmer aus Branchen wie Recruiting, Bau, Logistik und Dienstleistung.
Was ich dabei immer wieder sehe:
Die größte Herausforderung ist selten fehlende Strategie – sondern unsichtbare Muster, die Entscheidungen und Verhalten steuern und Unternehmer im operativen Tagesgeschäft festhalten.
Genau dort setze ich an.
Ich verbinde diese psychologischen Hebel mit klaren Business-Strukturen – damit du nicht nur weißt, was zu tun ist, sondern es auch konsequent umsetzt.
Das Ergebnis:
Weniger operative Abhängigkeit, mehr Verantwortung im Team und nachhaltiges Wachstum – ohne dass du noch tiefer im Tagesgeschäft feststeckst.
Mit KAILUA mache ich dieses Wissen für Unternehmer zugänglich, die nicht einfach härter arbeiten wollen, sondern ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen möchten – mit mehr Klarheit, mehr Freiheit und einem stärkeren Team.
Mein Ziel:
Dich zurück in die Rolle des echten Owners zu bringen.
Giulia & Team
Giulia & Team
→ Mehr Einblicke in meine Arbeit: Linkedin
KAILUA-Gründerin: Giulia Göller
Bekannt aus: Grow Magazin (Greator)
In einem Gespräch analysieren wir, wo aktuell der Engpass ist und was deine nächsten Schritte sind.
Zusammenarbeit u. a. mit:
*Haftungsausschluss / Disclaimer
Die auf dieser Seite dargestellten Stimmen und Ergebnisse basieren auf realen Kundenerfahrungen. Aus Gründen der Vertraulichkeit wurden Namen und Bilder teilweise geändert. Für Testimonials, Statements oder Videos wurde keine Vergütung gezahlt.
Wir geben keine Garantie auf bestimmte Ergebnisse. Die erzielten Resultate beruhen auf der individuellen Ausgangssituation, dem Einsatz und der konsequenten Umsetzung unserer Klienten. Die auf dieser Seite beschriebenen Erfolge entstehen nicht über Nacht und sind kein „Schnell und hektisch frei werden“-Programm. Nachhaltige Veränderungen setzen eine ernsthafte Auseinandersetzung mit der eigenen Situation sowie eine enge Zusammenarbeit voraus. KAILUA GmbH ist ein deutsches Unternehmen mit Firmensitz in München.
This site is not a part of the Facebook website or Facebook Inc. Additionally, This site is
NOT endorsed by Facebook in any way. FACEBOOK is a trademark of FACEBOOK, Inc.
Impressum | Datenschutz | AGB´s